NUESTRO MOTTO
Concientizar a la sociedad sobre la importancia del equilibrio entre la salud física, mental, emocional, social y financiera del individuo, como factor fundamental para su desarrollo y evolución. Impulsamos el concepto de diversidad 360 promoviendo igualdad de oportunidades para todos.
Sólo así se logran mejores individuos, organizaciones, comunidades y el impacto social que todos necesitamos.
BIENESTAR DIVERSIDAD SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA
Nos basamos en nuestra metodología BEB (Bienestar En Balance) y el Modelo Harvard de cultura y salud empresarial 360, para impulsar los temas de Bienestar, Diversidad y Sostenibilidad corporativos desde nuestra división CORP4NESS. Partimos del fortalecimiento del individuo, para generar grupos y organizaciones inclusivas, productivas y creativas; logrando así impactos directos sobre la sociedad y todos sus ámbitos.
TODOS POR EL NESS
En una conversación sencilla, Wendy y Horacio fundadores del movimiento, junto a sus invitados discuten las últimas tendencias en temas de bienestar físico, emocional, mental y ocupacional, compartiendo contenido útil, práctico y sencillo para todos.
PODCAST All4ness
Hablemos de salud, bienestar, felicidad, éxito, amor y familia, con personalidades y expertos del mundo del entretenimiento, periodismo, deporte, música, negocios, medicina, tecnología, y motivación.
Conducido por el periodista, locutor y productor Horacio Ontiveros y producido por Wendy Sayago, fundadora de Summix Center, nos consigues en las plataformas digitales
Nuestra WebZine
Nuestra revista la llamamos TRENDS4NESS allí consigues las últimas tendencias del bienestar integral, estilo de vida y más!
Gente Que Impacta Historias, ideas y conversaciones sobre bienestar, liderazgo, innovación y cultura con propósito.
- Trastornos hormonales: Cómo ayudar a controlarlosby Equipo GQI on August 27, 2026
GQI Media | Trastornos Hormonales Los trastornos hormonales son una realidad que puede aparecer en cualquier etapa de la vida de una mujer, desde la adolescencia hasta la menopausia. Los especialistas señalan que no solo el estrógeno y la progesterona están implicados en estos desequilibrios, The post Trastornos hormonales: Cómo ayudar a controlarlos appeared first on Gente Que Impacta.
- Atención dividida, resultado a mediasby Ximena Henao on August 25, 2026
GQI Media | Atención dividida, resultado a medias – Intentar cubrirlo todo no es una estrategia. Es una ilusión costosa. El cerebro no divide la atención entre varias cosas importantes al mismo tiempo. La mueve de una a otra. Y cada vez que salta, paga The post Atención dividida, resultado a medias appeared first on Gente Que Impacta.
- La comodidad psicológica de resolver lo inmediatoby Ximena Henao on August 20, 2026
GQI Media | La comodidad psicológica de resolver lo inmediato – Resolver cosas pequeñas produce una sensación de avance rápida, pero lo importante funciona distinto. Las decisiones que cambian una vida profesional. Las conversaciones familiares. Los proyectos que realmente podrían mover algo. Nada de eso The post La comodidad psicológica de resolver lo inmediato appeared first on Gente Que Impacta.
- La reacción no termina en el momentoby Ximena Henao on August 18, 2026
GQI Media | La reacción no termina en el momento – Las decisiones que parecen pequeñas cuando ocurren en el momento, casi nunca se sienten importantes, pero esa reacción empieza a mover otras cosas de lugar. Sigue funcionando en segundo plano mientras la persona intenta The post La reacción no termina en el momento appeared first on Gente Que Impacta.
- Trabajar en territorio enemigoby Ximena Henao on August 14, 2026
GQI Media | Trabajar en territorio enemigo – Hay una reunión en el calendario que todavía no llegó. Pero tu cuerpo ya lleva horas ahí. Eso es lo que hace estar en alerta constante. No espera a que la situación difícil ocurra. Llega antes. Y The post Trabajar en territorio enemigo appeared first on Gente Que Impacta.
- Más productividad, menos capacidad: la trampa del alto desempeñoby Ximena Henao on July 15, 2026
GQI Media | Más productividad, menos capacidad – Hay personas que cuando el desgaste sube, trabajan más. Cuando el sistema nervioso percibe amenaza, presión o incertidumbre, la respuesta automática en personas de alto desempeño es hacer más. Más control, más producción, más estructura. El trabajo The post Más productividad, menos capacidad: la trampa del alto desempeño appeared first on Gente Que Impacta.
KINDNESS
No se puede hablar de bienestar integral, sino logras impactar en positivo la sociedad. Por eso establecemos alianzas con Organizaciones sin fines de lucro, y colaboramos con ellas para el logro de sus objetivos
Abordaremos el concepto de diversidad e inclusión 360, basado en el respeto al derecho innato que posee cada individuo al acceso a oportunidades de desarrollo, y aceptación social independientemente de su origen, raza, religión, edad, orientación sexual, capacidades, género, o estrato económico. Wellness, Fitness, Mindfulness, Business, Happiness, Kindness, Forgiveness, Humbleness, Calmness, Goodness, Healthiness ….. Aprenderemos técnicas para alcanzarlos durante la búsqueda constante del éxito, bienestar y felicidad!!
Con la presencia de ejecutivos pertenecientes a las principales empresas de la región, el programa consta de paneles de discusión, conferencias con expertos, speakers internacionales y aliados institucionales..
Compartiremos los últimos datos, estudios y tendencias publicados por referentes organizaciones globales, así como técnicas y herramientas de crecimiento personal y empresarial para todos.
FOROS ALL4NESS
CORP4NESS
Los Summixs All4ness, no son eventos tradicionales, son diseñados con técnicas de mercadeo experiencial, contenido de valor y ponentes internacionales, que hacen de cada uno una experiencia memorable!
FUNDADORES
WENDY SAYAGO
Ingeniero electrónico de profesión, Wendy posee 3 maestrías en marketing, liderazgo y negocios. Ejecutiva corporativa por 20 años. Luego de ser Directora de cuentas América Latina y el Caribe en AT&T con clientes en Middle East, funda SummiX Center y Marketeam Agency empresas especializadas en producción de contenido, eventos, mercadeo y relaciones públicas. Ha trabajado con un sin número de empresas, marcas, personalidades , influencers y celebridades
Produce el congreso de empoderamiento a la mujer y negocios, Women Of the World W.O.W. Co-funda junto a Ismael Cala y el Instituto Europeo de Inteligencias Eficientes CALA Speakers Bureau diseñando los programas Escuela de Emociones, Mujer Alfa y MasterMind Latino..
Certificada en “Economía Naranja” por el BID, Psicología Positiva “El Arte de la Felicidad” , “Resiliencia y Mindfulness corporativo”, y “Empatía e Inteligencia Emocional en los Negocios” por la Universidad UC Berkeley, además en “Cultura de la salud en la empresa” por la Universidad de Harvard. Actualmente cursa el programa “La Ciencia del Exito” de la Universidad de Michigan. Junto a Horacio Ontiveros, y durante el Congreso del Premio Nobel de la Paz 2019, crea el Movimiento All4Ness/Corp4ness.
HORACIO ONTIVEROS
Licenciado en Comunicación con especialidad en Producción de Medios y egresado de la Universidad Iberoamericana Mexico, Horacio se ha desempeñado como productor, director y presentador en sus 26 años de carrera profesional.
Co-host y co-productor de “Conexión Thalía Radio” en ABC, “Conexión Thalía Podcast”, “New York, Que bueno está” para CNN Latino y productor y talento para ESPN New York. Fundador y co-host del podcast de mayor audiencia de la cadena hispana UNIVISION, “Enigmas sin Resolver”. Posee el certificado de “Cultura de la salud en la empresa” por la Universidad de Harvard
Fundador de On Air Media Group, y Vicepresidente del Marketeam Agency desde donde ha producido diversas campañas publicitarias y de medios para grandes marcas y celebridades. Durante el congreso del Premio Nobel de la Paz 2019, cofundó con Wendy Sayago, All4ness/Corp4ness o Todos por el Ness, para ayudar a los latinos en la constante búsqueda del bienestar, éxito y felicidad




































































