NUESTRO MOTTO
Concientizar a la sociedad sobre la importancia del equilibrio entre la salud física, mental, emocional, social y financiera del individuo, como factor fundamental para su desarrollo y evolución. Impulsamos el concepto de diversidad 360 promoviendo igualdad de oportunidades para todos.
Sólo así se logran mejores individuos, organizaciones, comunidades y el impacto social que todos necesitamos.
BIENESTAR DIVERSIDAD SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA
Nos basamos en nuestra metodología BEB (Bienestar En Balance) y el Modelo Harvard de cultura y salud empresarial 360, para impulsar los temas de Bienestar, Diversidad y Sostenibilidad corporativos desde nuestra división CORP4NESS. Partimos del fortalecimiento del individuo, para generar grupos y organizaciones inclusivas, productivas y creativas; logrando así impactos directos sobre la sociedad y todos sus ámbitos.
TODOS POR EL NESS
En una conversación sencilla, Wendy y Horacio fundadores del movimiento, junto a sus invitados discuten las últimas tendencias en temas de bienestar físico, emocional, mental y ocupacional, compartiendo contenido útil, práctico y sencillo para todos.
PODCAST All4ness
Hablemos de salud, bienestar, felicidad, éxito, amor y familia, con personalidades y expertos del mundo del entretenimiento, periodismo, deporte, música, negocios, medicina, tecnología, y motivación.
Conducido por el periodista, locutor y productor Horacio Ontiveros y producido por Wendy Sayago, fundadora de Summix Center, nos consigues en las plataformas digitales
Nuestra WebZine
Nuestra revista la llamamos TRENDS4NESS allí consigues las últimas tendencias del bienestar integral, estilo de vida y más!
Gente Que Impacta Historias, ideas y conversaciones sobre bienestar, liderazgo, innovación y cultura con propósito.
- Más productividad, menos capacidad: la trampa del alto desempeñoby Ximena Henao on July 15, 2026
GQI Media | Más productividad, menos capacidad – Hay personas que cuando el desgaste sube, trabajan más. Cuando el sistema nervioso percibe amenaza, presión o incertidumbre, la respuesta automática en personas de alto desempeño es hacer más. Más control, más producción, más estructura. El trabajo The post Más productividad, menos capacidad: la trampa del alto desempeño appeared first on Gente Que Impacta.
- Cuando adaptarse se convierte en el trabajo dentro del trabajoby Ximena Henao on July 10, 2026
GQI Media | Cuando adaptarse es el trabajo – En algunos entornos laborales existe un esfuerzo que no se reconoce en los reportes de desempeño, el de traducir constantemente, pero no el idioma, aunque a veces también. Sino la forma de comunicarse, de relacionarse, de The post Cuando adaptarse se convierte en el trabajo dentro del trabajo appeared first on Gente Que Impacta.
- Aquí no se planifica, se sobreviveby Ximena Henao on July 8, 2026
GQI Media | Aquí no se planifica – La diferencia entre trabajar mucho y construir algo en entornos donde la urgencia es el modo por defecto, desaparece porque el ritmo no deja espacio para que exista. Planificar requiere tiempo sin demanda inmediata. Y en culturas The post Aquí no se planifica, se sobrevive appeared first on Gente Que Impacta.
- Sistemas multiagente: inteligencia colaborativa para un futuro más humanoby Ximena Henao on July 3, 2026
GQI Media | Sistemas Multiagente La innovación tecnológica está dando un salto hacia la colaboración digital. Los sistemas multiagente, también llamados agentes autónomos o agentes de IA, son programas que trabajan juntos como un equipo de inteligencias especializadas. Aunque suene técnico, la idea es simple: The post Sistemas multiagente: inteligencia colaborativa para un futuro más humano appeared first on Gente Que Impacta.
- El miedo como brújula silenciosaby Equipo GQI on July 1, 2026
GQI Media | Miedo Imagina que estás a punto de dar un paso importante: cambiar de trabajo, iniciar un proyecto propio o hablar frente a un auditorio lleno de personas. En ese instante aparece el miedo, esa sensación que aprieta el pecho y hace que The post El miedo como brújula silenciosa appeared first on Gente Que Impacta.
- La meta que persigues, ¿es realmente tuya?by Ximena Henao on June 28, 2026
GQI Media | La meta que persigues – Hay metas que nos motivan por sí solas y otras en las que hay que empujar esa motivación todos los días. La diferencia no está en qué tan bien definidas están ni en qué tan realistas son. The post La meta que persigues, ¿es realmente tuya? appeared first on Gente Que Impacta.
KINDNESS
No se puede hablar de bienestar integral, sino logras impactar en positivo la sociedad. Por eso establecemos alianzas con Organizaciones sin fines de lucro, y colaboramos con ellas para el logro de sus objetivos
Abordaremos el concepto de diversidad e inclusión 360, basado en el respeto al derecho innato que posee cada individuo al acceso a oportunidades de desarrollo, y aceptación social independientemente de su origen, raza, religión, edad, orientación sexual, capacidades, género, o estrato económico. Wellness, Fitness, Mindfulness, Business, Happiness, Kindness, Forgiveness, Humbleness, Calmness, Goodness, Healthiness ….. Aprenderemos técnicas para alcanzarlos durante la búsqueda constante del éxito, bienestar y felicidad!!
Con la presencia de ejecutivos pertenecientes a las principales empresas de la región, el programa consta de paneles de discusión, conferencias con expertos, speakers internacionales y aliados institucionales..
Compartiremos los últimos datos, estudios y tendencias publicados por referentes organizaciones globales, así como técnicas y herramientas de crecimiento personal y empresarial para todos.
FOROS ALL4NESS
CORP4NESS
Los Summixs All4ness, no son eventos tradicionales, son diseñados con técnicas de mercadeo experiencial, contenido de valor y ponentes internacionales, que hacen de cada uno una experiencia memorable!
FUNDADORES
WENDY SAYAGO
Ingeniero electrónico de profesión, Wendy posee 3 maestrías en marketing, liderazgo y negocios. Ejecutiva corporativa por 20 años. Luego de ser Directora de cuentas América Latina y el Caribe en AT&T con clientes en Middle East, funda SummiX Center y Marketeam Agency empresas especializadas en producción de contenido, eventos, mercadeo y relaciones públicas. Ha trabajado con un sin número de empresas, marcas, personalidades , influencers y celebridades
Produce el congreso de empoderamiento a la mujer y negocios, Women Of the World W.O.W. Co-funda junto a Ismael Cala y el Instituto Europeo de Inteligencias Eficientes CALA Speakers Bureau diseñando los programas Escuela de Emociones, Mujer Alfa y MasterMind Latino..
Certificada en “Economía Naranja” por el BID, Psicología Positiva “El Arte de la Felicidad” , “Resiliencia y Mindfulness corporativo”, y “Empatía e Inteligencia Emocional en los Negocios” por la Universidad UC Berkeley, además en “Cultura de la salud en la empresa” por la Universidad de Harvard. Actualmente cursa el programa “La Ciencia del Exito” de la Universidad de Michigan. Junto a Horacio Ontiveros, y durante el Congreso del Premio Nobel de la Paz 2019, crea el Movimiento All4Ness/Corp4ness.
HORACIO ONTIVEROS
Licenciado en Comunicación con especialidad en Producción de Medios y egresado de la Universidad Iberoamericana Mexico, Horacio se ha desempeñado como productor, director y presentador en sus 26 años de carrera profesional.
Co-host y co-productor de “Conexión Thalía Radio” en ABC, “Conexión Thalía Podcast”, “New York, Que bueno está” para CNN Latino y productor y talento para ESPN New York. Fundador y co-host del podcast de mayor audiencia de la cadena hispana UNIVISION, “Enigmas sin Resolver”. Posee el certificado de “Cultura de la salud en la empresa” por la Universidad de Harvard
Fundador de On Air Media Group, y Vicepresidente del Marketeam Agency desde donde ha producido diversas campañas publicitarias y de medios para grandes marcas y celebridades. Durante el congreso del Premio Nobel de la Paz 2019, cofundó con Wendy Sayago, All4ness/Corp4ness o Todos por el Ness, para ayudar a los latinos en la constante búsqueda del bienestar, éxito y felicidad




































































